ISO 45001:2018

Sistemi i menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë ISO 45001:2018 është standardi ndërkombëtar që zëvendësoi OHSAS 18001 dhe synon të parandalojë aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale. CMB Consultancy u ofron shërbime certifikimi përmes organeve të akredituara të certifikimit organizatave që duan të marrin ISO 45001.

Çfarë është ISO 45001?

Jo vetëm në Turqi, por në mbarë botën, punonjësit humbin jetën, plagosen ose mbeten me aftësi të kufizuara për shkak të aksidenteve në punë. Miratohen rregullore njëra pas tjetrës, shtohen inspektimet zyrtare dhe zbatohen sanksione që bizneset të marrin masat e nevojshme. Megjithatë, ndonëse shkalla e aksidenteve në punë dhe e sëmundjeve profesionale ka rënë, ato ende nuk janë parandaluar plotësisht.

Sot bizneset veprojnë brenda kuadrit të rregulloreve ligjore, duke marrë parasysh edhe standardet e botuara nga organizata kombëtare dhe ndërkombëtare. Për shumë vite, bizneset zbatuan standardin OHSAS 18001 për sistemin e menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë për të identifikuar dhe menaxhuar rreziqet dhe kërcënimet që lindin në fushën e shëndetit dhe sigurisë në punë.

Duke marrë parasysh një propozim të grupit të projektit OHSAS, Organizata Ndërkombëtare për Standardizim (ISO) filloi punën për një standard të ri për shëndetin dhe sigurinë në punë. Pasi u miratuan projektet dhe u pranuan klauzolat e përgjithshme, standardi u botua në mars 2018.

Me ISO 45001:2018/Amd 1:2024, të botuar në shkurt 2024, ndryshimet klimatike janë shtuar ndër çështjet që duhen marrë parasysh gjatë vlerësimit të kontekstit të organizatës.

Si ndryshon nga OHSAS 18001?

Struktura kryesore e ISO 45001 përbëhet nga 10 klauzola, në përputhje me rishikimin e fundit të standardit ISO 9001. Qasja bazë e standardit është t’u ofrojë bizneseve një kuadër për të reduktuar rreziqet në vendin e punës, për të rritur sigurinë e punonjësve dhe për të krijuar kushte pune më të sigurta. Veçanërisht në bizneset e vogla, ISO 45001 lejon që një person i vetëm të jetë përgjegjës për çështjet e shëndetit dhe sigurisë në punë dhe të mjedisit. Standardi gjithashtu e përfshin më nga afër drejtimin e lartë në sistem, dhe lidershipit i jepet më shumë peshë në sistemin e shëndetit dhe sigurisë në punë.

Për më tepër, krahasuar me OHSAS 18001, ISO 45001 vë më shumë theks te përmirësimi i performancës së shëndetit dhe sigurisë në punë duke marrë masa paraprakisht. Qëllimi i OHSAS 18001 është t’i mundësojë biznesit të kontrollojë rreziqet e veta dhe të përmirësojë performancën në këtë fushë. Qëllimi i ISO 45001, nga ana tjetër, është t’i mundësojë biznesit të përmirësojë performancën duke marrë masa paraprakisht dhe të parandalojë lëndimet dhe sëmundjet.

ISO 45001 përqendrohet më shumë te menaxhimi i rrezikut dhe përmirësimi i vazhdueshëm. Për këtë arsye, standardi përmban klauzola për bizneset, furnitorët dhe kontraktorët, dhe i jep më shumë hapësirë vlerësimit të performancës.

Tranzicioni nga OHSAS 18001 te ISO 45001

Periudha e tranzicionit nga OHSAS 18001 te ISO 45001 përfundoi në vitin 2021, dhe certifikatat OHSAS 18001 nuk janë më të vlefshme. Prandaj organizatat që duan të certifikojnë sistemin e tyre të menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë duhet të marrin ISO 45001.

Fushat kryesore dhe struktura organizative

ISO 45001 i jep peshë strukturës organizative të bizneseve. Standardi kërkon që bizneset të marrin parasysh pritshmëritë e palëve të tyre të interesuara në lidhje me shëndetin dhe sigurinë në punë. Në këtë kontekst, është përgjegjësi e biznesit të përcaktojë se cilat palë i prek sistemi i menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë dhe cilat janë detyrimet e tyre.

ISO 45001, i cili hedh dritë edhe mbi mënyrën se si duhet menaxhuar shëndeti dhe siguria në punë për punonjësit, synon të sigurojë që biznesi t’i kuptojë plotësisht faktorët e rëndësishëm që mund ta ndikojnë pozitivisht ose negativisht.

Këta faktorë të rëndësishëm ndikojnë drejtpërdrejt në aftësinë e biznesit për të arritur objektivat e tij. Ata përfshijnë objektivat e vendosura për sistemin e menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë, për të plotësuar kushtet që kërkon politika e shëndetit dhe sigurisë në punë.

Përparësitë e ISO 45001

Një vend pune më i shëndetshëm dhe më i sigurt

Sipas të dhënave të Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO), çdo vit ndodhin rreth 2,78 milionë vdekje të lidhura me punën dhe 374 milionë lëndime jo fatale. ISO 45001:2018 synon t’i reduktojë këto shifra dhe i nxit punonjësit të marrin pjesë në përpjekjet për parandalimin e aksidenteve dhe sëmundjeve dhe për përmirësimin e mirëqenies.

Maksimizoni produktivitetin

Menaxhoni profilet e rrezikut që ndryshojnë vazhdimisht me një proces sistematik që e mban fuqinë tuaj punëtore të shëndetshme, dhe minimizoni ndërprerjet për një rendiment optimal të përditshëm.

Njohje globale

ISO 45001 e ngre nivelin në fushën e shëndetit dhe sigurisë në punë dhe vendos një standard të ri që u jep furnitorëve një avantazh konkurrues në proceset e tenderimit për kontrata globale.

Integrim i lehtë

Standardi ISO për shëndetin dhe sigurinë ndan të njëjtën strukturë të nivelit të lartë (Shtojca SL) me ISO 9001 (sistemet e menaxhimit të cilësisë) dhe ISO 14001 (sistemet e menaxhimit mjedisor); meqë lejon auditime më të thjeshta të sistemit të menaxhimit, mund ta integroni në një sistem më gjithëpërfshirës të menaxhimit të biznesit.

Kush mund ta zbatojë ISO 45001?

Standardi i sistemit të menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë ISO 45001 mund të miratohet nga çdo organizatë që dëshiron të zbatojë një procedurë formale për të reduktuar, eliminuar ose minimizuar rreziqet për shëndetin dhe sigurinë e punonjësve, klientëve dhe publikut në vendin e punës. Si standard i përgjithshëm, ai mund t’u përgjigjet nevojave të organizatave të çdo madhësie dhe sektori.